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痛点1 教职工总结汇报不具体,经验无法沉淀,质量难控制

现实工作场景

老师多了管理任务繁重,对应的班级课程复杂,管理者对教职工的教学过程和教学质量难做到周全,导致最后决定拍脑门。

解决方案

哨子办公可高度自定义汇报模板,汇报指标特别设定、也可以针对不同教学岗位设置不同的汇报内容。对汇报查阅、点赞、评论相互可见,教学经验相互分享,相互及时提出教学误区。

痛点2 管理考评凭主观判断,流失优势教师

现实工作场景

教务管理工作靠人监督,容易添加感情因素。教学质量好不好全靠领导说了算,真正的优秀人才反而被忽视。

解决方案

哨子办公大数据分析系统多维度评判教职工工作状态,为教学评估提供科学的数据支撑;任务管理,量化教师的教学任务及完成情况,实时监督提醒教职工工作进度。

痛点3 单位、兼职工和家长沟通效率低,信息难形成闭环

现实工作场景

IM沟通工具之间频繁切换,上传下达基本是“说了就完了”,对方有无知晓并不知道,传达、接收信息通道不顺。

解决方案

利用哨子办公单独建立实名制教职工群组和家长群组,IM消息已读未读,临时或者紧急通知家长是否确认一目了然;设置协同任务按照节点实时提醒,指定任务负责人和参与人,确保教师、家长之间信息畅通。

痛点4 办公耗材成本居高不下,沟通审核效率低

现实工作场景

教育行业审批单、试卷、通讯录、通知、教学计划,备课文案等纸质办公耗材消耗严重,同时教职工分布在不同教学区域,沟通审批效率低下。

解决方案

哨子办公强大的审批、任务、文档、通讯录系统,让教学实现无纸化办公;其任务系统可实现跨部门协作,任务标准和完成时间可设置,任务可指定负责人和参与人、任务推进过程可全记录,任务完成节点可提醒、任务流转交付,大大提高教学沟通效率。

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