哨子办公—引领企业管理思维变革

在近些年,中小企业的发展成为中国经济中的中流砥柱,不但促进了中国社会的发展,同时也解决了大量的劳动力就业的问题,但随着企业的不断发展,许多中小企业内部出现了管理问题,如人员管理混乱、业务流程不严谨、工作效率低下等问题。因此,要想在激烈的市场中生存下来就需要改变现状,而目前的erp管理系统软件则可以为企业的改革带来管理思想的变革。

目前,erp管理系统软件比较知名的厂商有金蝶、用友,但这些品牌的客户群体主要为大客户,产品的价格较为昂贵,对于中国许多中小企业来说他们根本用不起,为了解决中小企业的难题,庄良基创办厦门哨子科技有限公司专门研发了一款办公软件——哨子办公!

目前,中小企业在管理中主要有这些方面的问题:

流程管理混乱

许多的中小企业部门之间的权责不明确,在传达任务时,大多数是靠口头传达,这样的做法不仅容易出错同时出现问题便会相会推诿。由于没有明确的销售和生产的流程,常常会导致各部门间信息不对称,整个企业出于一种被动的状态。

同时,随着企业的发展,人数的扩张是必然的,随着人数越来越多,沟通变的越来越困难,流程也变的复杂,往往要花费大量的时间在找人传达信息方面。因此,科学合理的管理流程至关重要。

财务管理方面

传统的企业大都是采用纸质办公,不管是请假、离职、病假等申请都是用纸质来完成申请,这样的办公会加大财务人员的工作量,他需要花费大量的时间在月末的时候对所有的员工进行工时核对,如果公司的员工众多,则需要招聘更多的财务管理人员,企业每个月就需要支付更多的工钱。

企业的“一把手”管理模式

中小企业有这么一个特点:许多企业的老板既是投资者又是管理者,许多的事情都是自己亲力亲为,总觉得部属不如自己,生怕部属办不好事,投入过多精力在具体事务中,无暇顾及企业的经营分析和流程规划,同时还会设置很多的审批要求,这样会不利于企业的长远发展,会消磨员工的积极性。

以上的问题只是简单的举个例子,而企业内部的问题不仅仅这些,因此为了企业的发展,就需要使用现代化办公软件来解决企业管理混乱的问题。

针对以上问题,哨子办公能够很好的满足中小企业生产发展的这些需求,哨子办公是一款定制化的产品,用户可以根据企业的具体需求来设置,哨子办公可以自定义销售流程,可以让多个负责人参与进来,共同监督,同时哨子办公可以完成实现线上办公,所有的审批都可以在哨子上完成,大大节省了找人的时间,同时即时通讯的功能还能够促进各部门间的交流,将所有的流程简单化,大大提示了整个公司的工作效率,为企业的生产发展节约成本。

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