哨子办公,一款强大的人事管理软件

人事管理是企业管理中的一个重要分支,企业每天都需要处理很多涉及工作人员的管理问题,人员的增减变动等。而且,随着企业的员工数量、分工和联系,所需要做的人事管理就越来越多,难度也越来越大。这时候就需要用到一个好的人事管理软件,哨子办公就是一个不错的选择。

传统的手工搜集、制作、汇总、分析,以及无法适应目前人事管理和服务的准确、全面、快捷的要求。特别是在协同办公的今天,人事管理工作更是需要多部门的协同支持,这对人事管理的精细化管理提出了更高的要求。

企业管理效益,无非就是成本和服务之间取得平衡。对于人事管理来说,同样如此,但是,在很多的中小微企业中,由于成本及管理意识,造成了很多人事管理方面的问题。

现在,中小微企业的人力资源管理利器终于来了,哨子办公的诞生,就为许多中小微企业的人力资源管理给出了解决方案。

哨子办公,一款强大的人事管理软件

人事管理软件一般具有以下模块:

考勤管理——管理系统考勤信息,根据考勤班次与打卡时间、请假、加班、出差记录,生成员工出勤报表,并为薪资计算提供相关数据, 使考勤数据与薪资计算直接挂钩。

人事信息管理——人事信息管理也是对人事档案的管理,其内容包括有关员工的基本信息、详细信息、工作信息、培训记录、居住证社保信息等内容,在人事管理软件内,通过人员查找,可以把某个员工在公司内的所有痕迹提取出来,比如他的出生年月、毕业院校、工作经历、入职时间等内容都可以在相关权限控制下进行展现。同时,还可以根据需要自定义一些字段,对员工信息进行统计分析,并生成各类报表,以便为人事专员分析人员情况、制定人力资源策略提供有力工具。

绩效管理——通过将绩效考核制度嵌入到人事管理软件中,让企业及部门管理者根据自身业务工作的需要设置各自的绩效考核项,将流程、任务和绩效考核无缝衔接,实现自动化的、实时的、客观公正的绩效考核,然后人为的对工作结果、规划报告进行评分考核。最终的考核结果可以以图形化的方式显示,使考核结果更加直观,便于企业管理和内部评比。

岗位规划——完善组织机构与岗位信息,企业可根据自身实际需求,建立规范有效的组织机构与岗位解决方案。

招聘管理——管理企业人员招聘从需求计划至面试录用的全过程,建立企业人才库,优化人才资源配置。

合同管理——管理企业员工的劳动合同或其它合同协议的签订、变更、续签、违约、终止等全过程。

但是单单使用人事管理软件并不足以调动公司所有的资源,因为它具有的功能更多的是针对人事,无法延伸到其他地方。而哨子办公的功能就更全面了,它不仅有单纯的人事管理软件功能,还满足了即时通讯、大数据分析等服务。

哨子办公最大的特点在于利用了智能终端,比如说手机,作为人事管理的有效工具,在手机端完成各种人事管理的基本功能。

考勤—手机即是考勤机。同时考勤数据也直接对接到人事管理后台,而不用每月底HR们再手工导入各种考勤数据了。

加班、请假、出差等,都在手机端完成。同时HR们能在后台直接看到。

其次,结合云端,哨子办公将所有的人事信息都保存在云端,HR们不用再为日益增加的纸张版的资料保存而发愁。

哨子办公利用智能手机发展的新阶段,和移动办公的趋势,最新的云端存储等,在各个方面,革新了人力资源管理的各个环节,实现了人事管理软件智能化水平的显著提升。从而让HR们真正从繁琐和重复劳动中解脱出来,去承担更多的服务和开发功能,从而显著提示管理效益和价值。

厦门哨子科技有限公司是一家专注于中小企业互联网办公服务的创新型科技企业,旗下哨子办公是一款基于大数据办公的企业协同办公平台,集成企业微信、企业邮箱、工作汇报、任务管理、考勤管理、审批管理、销售管理、客服管理、数据中心、运营参谋等功能,同时支持Windows、Mac、IOS以及Android多客户端平台同步操作。

价值观

不投机,做出差异化有价值产品;

只论对错、不论层级,对结果负责;

产品文化,商业问题让位于产品问题;

提倡个人英雄主义、反对平庸的团队合作;

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