什么考勤方式对企业最有利?

考勤,对于在公司上班的我们在熟悉不过了,这是每天固定的工作流程,同时也是关联月末绩效的一个重要指标,期末有固定的全勤奖,在有的公司这是一块很诱人的蛋糕。别人有的,我们同样也想拥有,可以对于企业上班的人来说,考勤方式的选择,对于企业考勤方式的选择同样决定了企业的考勤效率,甚至可能会影响到公司员工的办公效率。那么我们公司都有哪些考勤方式来提供我们选择呢?

比较传统的方式有签到考勤,这种在过去很流行,但是在目前已经逐渐被其他方式所替代了,这种签到考勤效率很低,每个员工在都要签到,很浪费时间,一个签名又会浪费掉很多的时间。所有这种方式在存在一段时间之后就被其他方式所代替了。

相对于签到的考勤方式,打卡考勤就比较方便快捷了,只要拿一个卡片就可以实现打卡签到,快速而且便捷,但是这种考勤方式很容易出现作弊的情况。我们只要把卡拿给别人就可以就他们帮我们打卡了。这也是这种考勤方式的一个很大的弊端。

而相对于打卡考勤,指纹考勤的安全系数就高了很大的一截,在打卡考勤的时代,我们可以吧卡那给别人叫他们帮我们打卡,但是指纹打卡考勤就不会出现这种情况了。我们们不可能把手指给别人叫他们帮我们打卡。当然这并不拍除一些特殊手段来欺骗指纹考勤。但是这种方式同样不是完美的。比如一旦打卡机坏了怎么办,打卡机的维修成本相对较高。

那么这就推生出了移动端考勤的方式。在手机上面打卡考勤。这样就节省掉了很大的一部分成本。并且在打卡的时候可以不用排队,快速高效的实现打卡要求。移动端打卡这将会是未来考勤方式的发展趋势。

什么考勤方式对企业最有利?

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