员工离职带走公司客户资料怎么办?

现在很多中国企业经常会遇到这样的问题:公司的关键员工一旦离职,就会把公司的技术、图纸、重要客户,甚至资金都带走。所以很多企业的老总总结说:“这年头人心大大的坏了。”但我们却很少反思,这样的问题为什么经常出现在中国企业,而跨国公司、世界级优秀企业却很少出现呢?因此,根本原因并不是人心的好坏问题,而是我们中国企业的管理模式老化了。其中包括在知识管理方面,我们的企业做得太差。许多企业往往把眼睛盯在固定资产上,而对企业真正的知识的管理和无形资产的管理却很少关注。这是我们中国企业与国际级企业的根本差距之一。换句话说,企业的无形资产往往存在员工的脑子里,而不是在企业的管理体系中成为企业真正的财富,结果只能随着员工的离去而被带走。这是当前一个非常大的问题。我们对知识的管理,应该说已经远远落后于世界级的优秀企业了。

公司的员工离职之后,有的公司没有即时清理人员,导致这个员工还可以继续进入公司的客户资料系统,导致这个员工可以直接联系客户公司,造成直接的经济损失。可是我们到底有没有什么好的方法在企业员工离职之后,把这个员工的客户资料留在我们自己的公司呢?哨子办公就有这样强大的功能。公司的员工在离职之后自动退出当前系统,客户资料直接放在CRM系统,离职之后,当前员工就不可以再次进入CRM系统。员工之间的交流也是在哨子上面直接进行交流,电话号码也是直接存储在哨子办公app上面的,在员工离职之后其手机通讯录上面就不会有大量公司员工的信息。这同样也是保障了企业的信息安全。

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